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變與不變是對立統一關系。“變”是“變化、改變”,“變遷”、“變通”;“不變”是“保持”、“堅守”。
到底什么可以改變,什么不能變呢?在2018年10月20日下午,公司開展了一次以“變與不變”為主題的茶話會,談談工作中需要改進的和需要繼續堅持的地方,各部門均派了代表參加,董事長也參加了此次茶話會。到底什么可以改變,什么不能變呢?在2018年10月20日下午,公司開展了一次以“變與不變”為主題的茶話會,談談工作中需要改進的和需要繼續堅持的地方,各部門均派了代表參加,董事長也參加了此次茶話會。
董事長助理陳工作為此次茶話會的主持做了開場發言,講述了此次茶話會的宗旨:敢說、積極說,彼此交流對于公司“變與不變”的一些看法或建議。希望各位員工代表能夠各抒己見,暢所欲言。
土建部和變電班的代表們提出員工應該加強學習,不斷提升理論知識,提高專業技術水平。做到態度思想改變,深度初衷不變;觀念方法改變,心境追求不變;進取心改變,操守不變。
公司的心念追求是堅決不會改變的,改變的是我們的管理方法、專業技術。變是為了更好的堅守!
對于企業來說,科技每天都在變,管理理念也在變,所以不能思想僵化,因循守舊,固步自封,要以創新來應變,跟不上變化,就會被淘汰。企業不變的是誠信,過硬的質量,好的服務。而在投資中,要堅守價值這個不變的理念,任憑風浪起,穩坐釣魚臺。